?

Log in

No account? Create an account

Блог ООО НКФ "Дельта-информ"

Профессиональный подход - правильные решения

Previous Entry Share Next Entry
Семинар "ТРУДОВАЯ КНИЖКА: проводим полный аудит, исправляем ошибки"
delta_i
Симакова31 октября 2013 г. компания «Дельта-информ» приглашает на семинар для специалистов кадровых служб

«ТРУДОВАЯ КНИЖКА: проводим полный аудит, исправляем ошибки. Суммированный учет рабочего времени - что нужно знать кадровику»

Лектор СИМАКОВА Светлана Валентиновна (г. Самара) - заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области, руководитель департамента трудовых отношений, советник государственной гражданской службы 1 класса

Место проведения: зал ВОСТОК, РЕНЕССАНС Самара Отель (ул. Ново-Садовая, 162В)
Регистрация с 9.30. Начало - 10.00. Окончание - 14.00. Кофе-брейк: начало в 14.00.

Справки и предварительная регистрация: (846) 270-23-26, 270-07-04
Программа  семинара:
1. Трудовая книжка - исправляем ошибки:

  • нормативные правовые акты по оформлению и ведению трудовых книжек;

  • организация работы с трудовыми книжками: приказ (распоряжение) о назначении ответственного за ведение трудовых книжек; порядок взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии при использовании бланков трудовых книжек и вкладышей в них; проверка предъявленной работником трудовой книжки при оформлении приема на работу;

  • оформление трудовой книжки впервые: заполнение титульного листа, типичные ошибки при внесении биографических данных и сведений об образовании;

  • заполнение содержательной части трудовой книжки: внесение записей в разделы «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях», изменение сведений, внесенных в трудовую книжку, порядок исправления неточных или ошибочных записей в содержательной части трудовой книжки;

  • оформление вкладыша в трудовую книжку;

  • восстановление испорченной или утраченной трудовой книжки: основания для выдачи дубликата и порядок его оформления;

  • выдача трудовой книжки: по просьбе работника, при увольнении, родственникам в случае смерти или безвестного отсутствия работника;

  • хранение невостребованной трудовой книжки.

2. Документы по учету кадров:
·         порядок оформления документов по учету кадров в соответствии с утвержденными формами.
3. Разнообразие рабочего времени и  времени отдыха:


  • ненормированный рабочий день;

  • гибкое рабочее время;

  • разделение рабочего дня на части;

  • сменная работа;

  • суммированный учет рабочего времени;

  • виды времени отдыха, льготы для различных категорий работников (беременные, несовершеннолетние, лица с семейными обязанностями, инвалиды);

  • выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

  • отпуска: виды, назначение, продолжительность;

  • продление и перенесение отпуска;

  • разделение отпуска на части;

  • реализация права на отпуск при увольнении работника.